Wusstet ihr, dass sich Einkommensunterschiede bereits in der Lehrlingsausbildung abzeichnen?
Im Jahr 2023 liegt der unbereinigte Gender Pay Gap in Österreich bei 15,5 Prozent (mit einer Schwankungsbreite von (+/- 3 Prozent). Der Gender Pay Gap beschreibt die geschlechtsspezifische Lohnlücke, d.h. die Einkommensunterschiede zwischen Männern und Frauen*. Eine in Vollzeit beschäftigte Frau* verdient demnach pro Jahr im Durchschnitt um 8.340 Euro weniger als ein Mann. Österreich hat EU-weit einen der höchsten Gender Pay Gaps. Ein Grund warum Frauen* weniger verdienen als Männer liegt aktuell unter anderem auch darin, dass sie sich häufig für Berufe entscheiden, die schlechter bezahlt werden.
Der Unterschied in der Bezahlung beginnt bereits bei der Wahl des Lehrberufes!
Laut Lehrlingsstatistik [Stand: 31.12.2023] der Wirtschaftskammer (WKO) zählen zu den Top 3Lehrberufen bei Mädchen* und jungen Frauen* folgende Berufe:
- Einzelhandelskauffrau
- Bürokauffrau
- Friseurin (Stylistin)
Jungs und junge Männer hingegen wählen vermehrt folgende Top 3 Lehrberufe:
- Elektrotechnik
- Metalltechnik
- Kraftfahrzeugtechnik
Schaut man sich das AMS-Berufslexikon (https://www.berufslexikon.at/) an, so gibt es bei diesen Lehrberufen bereits ab Lehrbeginn und dann auch nach Lehrabschluss erhebliche Unterschiede beim Gehalt. Zum Vergleich ein Beispiel:
Friseurin (Stylistin)
1. Lehrjahr: € 700,- 2. Lehrjahr: € 800,- 3. Lehrjahr: € 1.080,- 4. Lehrjahr: € 1.180,-
Nach Lehrabschluss: Einstiegsgehalt lt. KV: ab € 1.770,- | Kraftfahrzeugtechnik
1. Lehrjahr: € 932,- 2. Lehrjahr: € 1.085,- 3. Lehrjahr: € 1.411,- 4. Lehrjahr: € 1.887,-
Nach Lehrabschluss: Einstiegsgehalt lt. KV: € 2.560,- bis € 2.570,- |
Die Wahl des Lehrberufes wirkt sich somit langfristig auf die Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen* aus.
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